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20 de Enero de 2021

Un proyecto piloto de Fundación Bankia y el Servei Públic d´Ocupació reincorpora desempleados al mercado laboral a través de trabajo dual

Los jóvenes se forman con Certificados de Profesionalidad en formato dual para conseguir una acreditación de las competencias que adquieren en las empresas implicadas en el proyecto.

El proyecto ha permitido elaborar un porfolio de aprendizaje con una guía metodológica que servirá de referencia en otras regiones para el uso de certificados de profesionalidad en modalidad dual.

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Fundación Bankia y el Servei Públic d´Ocupació de Cataluña han finalizado un proyecto piloto puesto en marcha para formar profesionalmente a personas desempleadas a través de certificados de profesionalidad en modalidad dual con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral.

El proyecto fue iniciado con la participación de diversas empresas del sector metalmecánico de la comarca del Bages de Barcelona mediante la colaboración del Centre de Formació Práctica de la Fundación Lacetània. Para ello, se seleccionaron ocho jóvenes con los que se suscribió un Contrato de Formación y Aprendizaje con dichas empresas y a los que se formó para la obtención del certificado de nivel de cualificación 2 “Mecanizado por Arranque de Viruta”.

El SOC autorizó el programa de formación de modo individual para cada contrato autorizado, asegurando que la participación de la empresa se ajustara a las necesidades del aprendizaje y contara con espacios y expertos adecuados, así como con un tutor encargado de los estudiantes. Con esta modalidad de formación dual se acentúa la visión individual de la formación, facilitando la participación de pymes y micropymes.

El proyecto busca además subrayar y apoyar la capacidad formadora de las empresas para cualificar profesionales formándoles en un entorno de trabajo real.

De los 8 jóvenes que iniciaron el proyecto, la mitad sigue trabajando en las empresas donde aprendieron. La otra mitad ha tenido que cambiar de trabajo, debido fundamentalmente a problemas de sus empresas por la pandemia del COVID.

El proyecto forma parte del convenio suscrito por Fundación Bankia y el Servicio Público de Ocupación de Cataluña el año 2017 donde se contemplaba para fomentar iniciativas innovadoras en la Formación Profesional, y donde se contemplaba desarrollar una experiencia piloto de Formación Profesional para el Empleo, con Certificados de Profesionalidad, en formato dual donde la formación fuera principalmente en la empresa, en el centro de trabajo.

El modelo ha sido recogido para que pueda ser replicado

A todo ello hay que añadir que durante el proyecto se detectó que para la planificación de la formación, el control, el seguimiento del aprendizaje, la evaluación y la coordinación entre todos los agentes intervinientes era necesario disponer de una metodología de aprendizaje y evaluación, que se podía concretar en el diseño de un porfolio, una guía que recogiera todo lo aprendido y sirviera de referencia para quienes quisieran implantar el proyecto.

Para ello se recogieron las experiencias que han quedado agrupadas en el documento “Guía metodológica para el proceso de aprendizaje y evaluación en Certificados de Profesionalidad en modalidad dual”.

La misma se compone de una guía para el tutor del centro de formación, otra para el tutor de empresa, un porfolio de aprendizaje alumno-aprendiz y un ejemplo para un módulo formativo.

El reto de esta guía metodológica y del porfolio es potenciar la Formación Profesional para el Empleo en la modalidad dual, sincronizando las actuaciones entre los centros formativos y empresas, facilitando los proyectos formativos individuales en pymes y micropymes que asumen el rol de empresas formadoras. Un aprendizaje directo en el que la empresa asume una gran parte de la carga docente.

El documento aspira a servir de referencia en otras comunidades autónomas para futuros proyectos de formación dual desde la formación para el empleo.

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